Meilleur logiciel de surveillance des employés

Dans les entreprises modernes, la surveillance des employés est cruciale pour le succès de toute organisation. La surveillance vous donne une idée de la façon dont vos employés utilisent leurs heures de travail. Le succès des opérations dépend en grande partie de l'efficacité des employés, des procédures utilisées dans les opérations et de l'efficacité des actifs. Un logiciel de surveillance pour les employés aide les entreprises à améliorer l'efficacité de leurs employés. Les entreprises ont adopté le travail à distance, qui nécessite également une surveillance des employés pour garantir la productivité. Outre l'efficacité des employés, les délits d'initiés et les fuites de données, d'autres comportements contraires à l'éthique des employés nécessitent une surveillance. Cet article passe en revue la surveillance des employés et pourquoi il s'agit d'un logiciel de surveillance des employés essentiel et efficace. Le logiciel de surveillance des employés peut remplir les fonctions suivantes.

1.  Enregistrez des captures d'écran de l'activité de l'utilisateur.

2.  Interdire les sites Web et les applications.

3.  Suivez les activités de navigation Web et les applications utilisées.

4.  Générez des rapports analytiques.

Partie 1. Que fait le logiciel de surveillance des employés ?

La surveillance des employés aide une organisation à déterminer l'efficacité des employés, encourage les meilleures pratiques des employés, stimule une saine concurrence entre les employés et aide à promouvoir la culture d'entreprise d'une organisation. Les entreprises qui utilisent un logiciel de suivi des employés ont augmenté la productivité des employés, réduit les fraudes aux feuilles de temps, minimisé les fuites de données et contrôlé les conflits. Grâce à la surveillance, les fonctions respectives apprennent ce avec quoi les employés sont à l'aise et ce qui leur déplaît.

Partie 2. Meilleur logiciel de surveillance des employés : SpyX

SpyX est le meilleur logiciel de surveillance des employés avec un tableau de bord de panneau de contrôle qui donne des mises à jour précises sur la façon dont vos employés gèrent leur temps de travail. Ce logiciel est plus facile à installer et abordable pour toutes les catégories d'entreprises. Il dispose d'un panneau de commande à distance que vous pouvez utiliser sans nécessairement être physiquement à proximité du bureau avec vos employés. Cette surveillance des employés nécessite une installation ponctuelle dans l'entreprise. Voici les fonctionnalités qui font de SpyX le meilleur logiciel de suivi des employés.

Comment utiliser SpyX en trois étapes ?

Étape 1. Inscrivez-vous gratuitement

Ouvrez un compte en utilisant votre identifiant de messagerie.

Étape 2. Ajouter des détails iCloud

Entrez les informations d'identification iCloud pour configurer.

Étape 3. Démarrer la surveillance

Connectez-vous à votre panneau de contrôle SpyX pour commencer la surveillance.

Caractéristiques de SpyX

1. Suivi du site Web, de l'emplacement et des applications

SpyX surveille les sites Web et les applications que votre employé utilise au travail et en déplacement. L'application de surveillance vous mettra à jour sur l'emplacement de l'employé pendant le travail sur le terrain et d'autres courses de bureau. Cette fonctionnalité permet de s'assurer que les employés n'utilisent pas les actifs de l'organisation en visitant des sites Web ou des applications non liés au travail. Le suivi des emplacements garantit que les employés se trouvent sur les sites de travail requis pendant les heures de travail.

2. Enregistrement de frappe

La fonction d'enregistrement de frappe SpyX enregistre chaque entrée de clé qu'un employé entre dans un clavier sur un appareil que vous surveillez. L'enregistrement de frappe intercepte tous les messages envoyés ou les sujets recherchés par vos employés sur Internet. Ces informations vous aideront à garder un œil sur tout comportement malhonnête ou illégal des employés. La surveillance des employés avec keylogging aide également à réduire les fuites de données, à localiser les travailleurs improductifs et à renforcer la fidélité.

3. Suivi de la productivité

SpyX propose le meilleur logiciel de suivi des employés via le panneau de contrôle qui affiche une liste indiquant et classant les performances de vos employés. Outre le classement, l'application de surveillance affiche des rapports de productivité en temps réel générés pour chaque employé. Lorsque de tels affichages et informations sur les performances sont mis à la disposition des employés, ils essaieront toujours d'être au top, ce qui se traduira directement par une amélioration de la productivité.

4. Compatibilité

Le logiciel de surveillance des employés SpyX est compatible avec tous les appareils iOS. L'application ne nécessite pas de jailbreak ou d'enracinement ; il peut donc être utilisé en toute sécurité avec tous les appareils de votre organisation. Jailbreaker ou rooter les appareils de votre entreprise invite les logiciels malveillants qui pourraient sérieusement mettre en danger vos données. Choisissez SpyX car il n'a pas besoin de jailbreak ou d'enracinement pour fonctionner.

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5. Vérifier les journaux d'appels

SpyX peut suivre tous les appels entrants, sortants et manquants avec horodatage. Vous pouvez également afficher une liste complète des contacts sur l'appareil cible, y compris le nom, le numéro, l'adresse, les photos de profil, l'e-mail, etc.

6. Suivre les messages

SpyX vous permet de suivre les messages texte et les iMessages envoyés et reçus sur l'appareil cible. Et vous pouvez afficher chaque message avec un journal de date et d'heure. De plus, SpyX peut également accéder aux messages texte supprimés. Les messages texte échangés via les applications de médias sociaux sont disponibles. Apprenez à savoir de quoi parlent vos enfants sur WhatsApp, Instagram, Snapchat, Kik , etc.

Partie 3. Avantages de l'utilisation d'un logiciel de surveillance des employés

1. Avez-vous du mal à décider à qui confier un projet particulier ?

Un logiciel de suivi des employés vous permet d'identifier rapidement les talents, les faiblesses et les forces de vos employés lorsqu'ils sont connectés à un logiciel de suivi de la productivité. L'évaluation des employés en temps réel est rendue possible grâce à un logiciel de suivi de la productivité des employés. Avec un rapport de performance, vous saurez qui réussit le mieux dans une tâche particulière et les affecterez au travail en fonction de leurs domaines de meilleure performance.

2. Utilisez un logiciel de surveillance des employés pour résoudre les problèmes de distraction au travail

Lorsque les employés sont conscients de la surveillance sur le lieu de travail, ils essaient d'éviter de se lancer dans des activités qui pourraient les distraire. De même, le logiciel de suivi des employés mettra en évidence les employés touchés par les distractions que vous pourrez ensuite suivre avec les bonnes solutions.

3. Utilisez un logiciel de surveillance des employés pour améliorer la culture d'entreprise

La culture d'entreprise comprend les valeurs, les croyances, les règles et les meilleures pratiques qui régissent votre activité commerciale. La surveillance de l'activité des employés indique à votre employé que vous appréciez les meilleures pratiques au travail et les comportements éthiques. Lorsque les employés apprennent qu'ils sont suivis, ils adhèrent au mieux à la culture organisationnelle, qui deviendra une habitude et favorisera la culture d'entreprise globale dans votre entreprise.

Partie 4. Fonctionnalité clé pour surveiller les activités des employés

Comme indiqué précédemment, le logiciel de surveillance des employés est un ami pour toute entreprise. Le suivi physique des employés est assez coûteux et plein d'erreurs, contrairement à un logiciel de suivi précis des employés. Les fonctionnalités suivantes mettent en évidence les avantages pour une organisation de l'utilisation d'applications de surveillance des employés.

1. Gestion du temps

Le suivi du temps est l'une des formes les plus puissantes et les plus efficaces de surveillance des employés. Un logiciel de suivi des employés capture les informations d'arrivée, de départ et de pause des employés. Au lieu de mettre à jour manuellement les données des feuilles de temps des employés, un logiciel de surveillance fournit automatiquement des enregistrements complets, qui sont exacts et ne peuvent pas être falsifiés par des employés essayant de tricher sur leurs enregistrements de temps réels.

2. Surveillance du comportement des utilisateurs

Le logiciel de surveillance des employés suit les mouvements et les comportements réels des employés à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation. L'obtention et le traitement des enregistrements de l'action de chaque employé indiqueront leur attitude envers les tâches assignées, les dirigeants d'une organisation, les pratiques et l'organisation en tant qu'entité. Le comportement des employés est une implication directe de ce qu'ils pensent de leur lieu de travail. La surveillance du comportement des utilisateurs révélera également si les employés sont excités ou démoralisés par diverses fonctions de l'organisation.

3. Surveillance des médias sociaux

Le logiciel de surveillance des employés dispose d'un outil de suivi des médias sociaux qui surveille les discussions, les publications, les commentaires et les listes d'amis. Garder un œil sur ces données sensibles concernant vos employés vous aide à éliminer toute vente de vos employés par le biais de fuites de données et de tout autre plan malveillant.

Le suivi des activités des employés peut convenir aux organisations, mais les employés ne sont jamais positivement adoptés. La surveillance provoque des tensions et de l'intimidation parmi vos employés. Lorsque vous cherchez à intégrer un logiciel de surveillance des employés, il est préférable de parler à vos employés, de les préparer et de leur faire comprendre que la surveillance est destinée au travail et non à leur vie personnelle. Informer les employés sur les logiciels de surveillance contribue à renforcer la confiance et la relation générale employé-employeur.